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  银泰娱乐官网 人力资源管理理念


  银泰国际平台 始终把员工视为最宝贵的资源,坚持以人为本,积极推进人力资源开发管理,建立完善经营管理、专业技术、技能操作等多通道成才机制。

  人力资源招聘与配置以“部门精,人员精”为指导思想,严把人员入口关,坚持因事设岗,以岗定员,岗动薪动原则。

  薪酬管理以公司发展战略为导向,坚持效率、公平和合法的薪酬政策,合理规划公司薪酬策略。建立健全以岗位工资、技能工资为主的基本工资制度,规范完善绩效工资(奖金)考核分配办法,逐步形成个人收入与绩效挂钩,短期激励与长期激励相结合,对外具有竞争力和对内具有公平性的薪酬分配体系。

  公司注重员工培训与开发,以人才培养为重点,以能力建设为核心,不断加大培训开发力度,扩展培训范围,采取多种方式,先后举办了技工培训班,管理人员中专班、大专班和MBA班,全面提升员工素质,努力构建学习型企业。

  公司以“造福员工,奉献社会”为发展宗旨,努力构建和谐劳动关系,积极回馈社会。致力于为员工搭建一个与企业同步发展,实现自我价值的平台。倡导发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享。


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